Permitidme que por un dia deje de lado la temática de reflexión habitual del blog y aborde el tema de la semana (al menos en "el noreste peninsular") desde lo personal.
El tema no es otro que la victoria del Barça en la Champions. Se ha hablado mucho del "efecto Guardiola", de cómo ha reconvertido a un grupo apático en un equipo total. Y los resultados hablan solos.
Así que, permitidme un ejercicio de "culer" (léase "culé"), desde lo personal y la nostalgia. El miércoles 20 de Mayo de 1.992 volvía a casa desde Montigalá, mi lugar de trabajo; la Vila Olímpica de Periodistes, donde en poco mas de 2 meses íbamos a recibir los periodistas que iban a retransmitir los Juegos Olímpicos de Barcelona.
Era la tercera final de Copa de Europa que iba a jugar el Barça. Berna 1961 y Sevilla 1986 fueron las anteriores; ambas acabadas en derrota; la primera 3 a 2 ante el Benfica y la segunda perdida en los penaltis ante el Steaua de Bucarest.
Aquella noche volví a casa en poco menos de 10 minutos para un trayecto que acostumbraba a realizar en más de media hora. Las calles vacias y un pueblo entero ante los televisores, en casa, bares y "penyes" blaugranas.
Y un vecino que ambientó el partido con el ¨Heroes" de David Bowie. Una intensa y larguísima versión en directo que acababa con un "Thank you; London. Good night!", y que oímos por el patio del edificio; una y otra vez durante los 90 minutos de partido y los 20 de prórroga hasta el Gol de Koeman. Un gol de falta directa que valía una Copa de Europa y que permitía al Barça entrar en el selecto club de campeones.
En 2.006 remontamos un 1-0 con dos goles en 10 minutos (75 y 80) cuando el final parecía inminente (y no precisamente feliz) y esta vez la épica era ante un Man U que parecía demasiado Man U. En ambas finales así como en Atenas 94 los ecos de Heroes resonaban en mi cabeza: "We can be heroes / just for one day"
Permitidme que cierre con un extracto de la letra; o ¿quizás debería decir con un extracto de "Mi Memoria"; de "Mi Historia"?
"And the shame /was on the other side/
We can beat them/for ever and ever/
We could be heroes/Just for one day/
What you say/I said"
sábado, 30 de mayo de 2009
jueves, 21 de mayo de 2009
Yo he venido a hablar de mi libro (Paco Umbral; Q.E.P.D.)
Como había comentado en anteriores entradas, el pasado 4 de Mayo debía salir (y salió) a la venta mi libro "CREO, LUEGO CREO". Desde esa fecha no he hecho mención al tema; pero ayer recibí un mail de un lector comentándome lo mucho que le había gustado e informándome de que la última entrada en su blog era un comentario acerca del libro.
He visto la entrada y creo que resume la esencia del libro y de los proyectos en que se basa.
Os paso la referencia del blog http://www.nexohumano.es/ (es la entrada del 17 de Mayo)
He visto la entrada y creo que resume la esencia del libro y de los proyectos en que se basa.
Os paso la referencia del blog http://www.nexohumano.es/ (es la entrada del 17 de Mayo)
martes, 19 de mayo de 2009
De Cine y libros. Angeles y Demonios; El niño del pijama a rayas; La Delgada Linea Roja
Fue el fin de semana pasado un fin de semana "casero". Practicamente las primeras 72 horas seguidas en casa despues del fin de semana largo del 1, 2 y 3 de Mayo en Madrid (de ocio lúdico - cultural; pero fuera de casa al fin y al cabo) y desplazamiento a Argentina la semana posterior y talleres varios durante esta última semana.
Fin de semana en casa cargando pilas para esta los viajes de esta semana a Polonia (donde ahora me hallo) y de aquí a Marruecos; donde el fin de semana tendremos el outdoor anual con la fábrica.
Fue el fin de semana pasado un fin de semana de cine en casa y de cine en pantalla grande. Vi "Angeles y Demonios" la versión fílmica del libro de Dan Brown (de los cuatro que he leido; el mejor con diferencia) y revisioné un par de DVD que tenía en "tareas pendientes"; "La Delgada Linea Roja" y "El chico del pijama a rayas".
Respecto al film "Angeles y Demonios"; es imposible recrear todas y cada una de las escenas del libro en el film (duraría algunas horas mas) pero tenía la sensación de vivir un espisodio de una franquicia televisiva tipo CSI o 24. Interesante, eso si, la dualidad de la realidad vivida dentro de los muros del vaticano y lo que de ésta se comunica al gran público. Juego de realidad y ficción dentro de la ficción del cine. ¿Comunicar la verdad o comunicar una mentira edulcorada (piadosa)?. ¿Si la verdad puede provocar el pánico; cuales son las consecuencias de la mentira?.
Había visto en un vuelo el film del "pijama a rayas". Como en todos los vuelos, vi una versión recortada con discontinuidades en la historia. Y lo que vi fue un gran film de un gran libro. Y, como en el caso anterior; una historia de mentiras; engaños miedosos y piadosos y autoengaños. Y engaños y mentiras sistemáticos y organizados (como el film propagandístico acerca de las bondades del campo de concentración que el niño ve accidentalmente).
Solo la abuela y el niño se atreven a decir la verdad (ella) o a vivir fuera del círculo de mentiras y engaños, a descubrir que hay más allá de los muros y alambradas (el niño).
Al final, tanta mentira y engaño; solo puede generar víctimas. El niño; el eslabón más frágil.
Vi tambien La Delgada Linea Roja (en adelante LDLR); film del 1998 que solo había podido ver parcialmente con anterioridad. Film antibélico que, con la excusa de la toma de una isla o islote en el Pacífico en la segunda guerra mundial; nos muestra los miedos, horrores y renuncias de los soldados. Impresionantes las reflexiones de las voces en off de los soldados.
Quería ver el estreno de "Angeles y Demonios"; quería ver completa "El niño del pijama a rayas"; pero (os preguntaréis) ¿porqué ver ahora un film de hace más de diez años?
Llevo dias preparando un artículo acerca de "Liderazgo en el cine"; uno de los grandes temas de los siglos XX y XXI y su tratamiento en el cine; el arte por excelencia del siglo XX (¿seguirá siéndolo en el XXI?).
Liderazgo visionario al estilo "Braveheart"; liderazgo autoritario (puro y duro) al estilo del sargento Hartman en "La Chaqueta Metálica" o como es posible un liderazgo "sano" en la conducción de una crisis; como el jefe del equipo de tierra en Apolo XIII (por poner varios ejemplos).
Me interesaba también estudiar e ilustrar como a veces se da un "no-liderazgo"; el de usar el equipo para intereses personales. El liderazgo de las víctimas, de las bajas colaterales, de los objetivos estratégicos imposibles pero que debe ser conseguido a cualquier precio (precio de vidas humanas; por supuesto); el liderazgo de "¿Cuantas bajas está dispuesto a asumir para conquistar la colina?"; por citar una escena de LDLR.
Y recordaba dos películas bélicas con argumentos similares; una era LDLR y la otra "Senderos de Gloria"; auténtica obra maestra de un joven Stanley Kubrick.
Os tendré informados sobre las evoluciones del artículo. Y os recomiendo ver todas las películas cuyo nombre he citado en esta entrada. Las que no hayais visto aún; vedlas. Y las que ya hayais visto; ¿porqué no disfrutarlas una segunda vez?. Vedlas con ojos críticos, para reflexionar y aprender o, sencillamente, con ojos de espectador. Pero vedlas y disfrutadlas.
Fin de semana en casa cargando pilas para esta los viajes de esta semana a Polonia (donde ahora me hallo) y de aquí a Marruecos; donde el fin de semana tendremos el outdoor anual con la fábrica.
Fue el fin de semana pasado un fin de semana de cine en casa y de cine en pantalla grande. Vi "Angeles y Demonios" la versión fílmica del libro de Dan Brown (de los cuatro que he leido; el mejor con diferencia) y revisioné un par de DVD que tenía en "tareas pendientes"; "La Delgada Linea Roja" y "El chico del pijama a rayas".
Respecto al film "Angeles y Demonios"; es imposible recrear todas y cada una de las escenas del libro en el film (duraría algunas horas mas) pero tenía la sensación de vivir un espisodio de una franquicia televisiva tipo CSI o 24. Interesante, eso si, la dualidad de la realidad vivida dentro de los muros del vaticano y lo que de ésta se comunica al gran público. Juego de realidad y ficción dentro de la ficción del cine. ¿Comunicar la verdad o comunicar una mentira edulcorada (piadosa)?. ¿Si la verdad puede provocar el pánico; cuales son las consecuencias de la mentira?.
Había visto en un vuelo el film del "pijama a rayas". Como en todos los vuelos, vi una versión recortada con discontinuidades en la historia. Y lo que vi fue un gran film de un gran libro. Y, como en el caso anterior; una historia de mentiras; engaños miedosos y piadosos y autoengaños. Y engaños y mentiras sistemáticos y organizados (como el film propagandístico acerca de las bondades del campo de concentración que el niño ve accidentalmente).
Solo la abuela y el niño se atreven a decir la verdad (ella) o a vivir fuera del círculo de mentiras y engaños, a descubrir que hay más allá de los muros y alambradas (el niño).
Al final, tanta mentira y engaño; solo puede generar víctimas. El niño; el eslabón más frágil.
Vi tambien La Delgada Linea Roja (en adelante LDLR); film del 1998 que solo había podido ver parcialmente con anterioridad. Film antibélico que, con la excusa de la toma de una isla o islote en el Pacífico en la segunda guerra mundial; nos muestra los miedos, horrores y renuncias de los soldados. Impresionantes las reflexiones de las voces en off de los soldados.
Quería ver el estreno de "Angeles y Demonios"; quería ver completa "El niño del pijama a rayas"; pero (os preguntaréis) ¿porqué ver ahora un film de hace más de diez años?
Llevo dias preparando un artículo acerca de "Liderazgo en el cine"; uno de los grandes temas de los siglos XX y XXI y su tratamiento en el cine; el arte por excelencia del siglo XX (¿seguirá siéndolo en el XXI?).
Liderazgo visionario al estilo "Braveheart"; liderazgo autoritario (puro y duro) al estilo del sargento Hartman en "La Chaqueta Metálica" o como es posible un liderazgo "sano" en la conducción de una crisis; como el jefe del equipo de tierra en Apolo XIII (por poner varios ejemplos).
Me interesaba también estudiar e ilustrar como a veces se da un "no-liderazgo"; el de usar el equipo para intereses personales. El liderazgo de las víctimas, de las bajas colaterales, de los objetivos estratégicos imposibles pero que debe ser conseguido a cualquier precio (precio de vidas humanas; por supuesto); el liderazgo de "¿Cuantas bajas está dispuesto a asumir para conquistar la colina?"; por citar una escena de LDLR.
Y recordaba dos películas bélicas con argumentos similares; una era LDLR y la otra "Senderos de Gloria"; auténtica obra maestra de un joven Stanley Kubrick.
Os tendré informados sobre las evoluciones del artículo. Y os recomiendo ver todas las películas cuyo nombre he citado en esta entrada. Las que no hayais visto aún; vedlas. Y las que ya hayais visto; ¿porqué no disfrutarlas una segunda vez?. Vedlas con ojos críticos, para reflexionar y aprender o, sencillamente, con ojos de espectador. Pero vedlas y disfrutadlas.
sábado, 9 de mayo de 2009
Arte, Artistas y Artesanos. Velazquez, Picasso, El Greco
EStuve el pasado fin de semana largo (dias 1, 2 y 3 de mayo) en Madrid. Y no; no voy a hablar del 2 a 6 del Bernabeu. Voy a hablar de mi visita a los museos de El Prado y Reina Sofia; voy a hablar de pintura y empresa. Pero no de patrones y mecenazgo; sino de qué podemos aprender de los grandes genios de la pintura.
En el museo del Prado hay una gran sala octogonal con tres cuadros famosos de Velázquez; Las Meninas; la Fragua de Vulcano y el retrato del Conde Duque de Olivares. Entre estos dos últimos cuadros hay un acceso a otra sala donde hay un retrato de Felipe IV, cazador.
En éste cuadro ("menor", si lo comparamos con los tres anteriores) podemos apreciar no solo el arte de Velázquez, sino tambien algo muy caracteristico de su técnica y estilo. Velázquez pintaba; pintaba y si no le gustaba pintaba encima. Y éste, aunque es uno de los cuadros donde se aprecia mejor; no es el único cuadro. Ni él es el único pintor donde puede apreciarse. Picasso, que lo idolatraba hacía lo mismo; de hecho en el toro del Gernika puede verse lo mismo.
Ahora apreciamos en Diego Velázquez y Pablo Ruiz Picasso a genios de la pintura; les dedicamos calles principales y paseos (al primero en Madrid y al segundo en Barcelona, respectivamente), hacemos de sus obras ejes de una de las grandes pinacotecas del mundo y atractivos culturales básicos de las dos grandes ciudades de un país.
Pero más allá de la conciencia y compromiso social de Pablo Ruiz Picasso, tanto éste como Diego; pintor asalariado en la Corte; (asalariado de lujo; pero asalariado al fin y al cabo), ambos se consideraban aprendices, meros artesanos.
A menudo ponemos como ejemplos a nuestra gente a grandes líderes, a triunfadores del deporte o a grandes artistas. Y esa es nuestra excusa para pedir grandes sacrificios, resultados excepcionales y pedirlos a la primera, sin la más mínima tolerancia al error, sin el más mínimo lapso de tiempo invertido en acumular experiencia y aprendizaje.
Cada dia que pasa creo más en las cuatro "t";como base del éxito de las empresas talento; tiempo y trabajo para acumular artesania, experiencia y teamwork. Pero ese modelo el "T4", será motivo de un a próxima entrada.
Pedimos eso a nuestra gente; cuando las mismas personas a las que idolatramos y ponemos como ejemplo trabajaban con ensayo y error, aprendiendo en el día a día con su propio trabajo.
Pero no solo eso; en los talleres de otros pintores como Rubens y similares la autoría de los cuadros es difusa, profusa y confusa, ya que había quien se especializaba en pintar manos, caras, vestidos, etc..
En la película de “EL Greco”, coprotagonizada por Juan Diego Botto, podemos ver a un joven aprendiz, El Greco, en el taller de un viejo Tiziano, que en pleno apogeo de su fama, asiste a toda una pléyade de aprendices pintando los retratos y otros encargos. No es quizá el mejor ejemplo de travajo en equipo (Tiziano manda y paga y los demás pintan y obedecen) pero si de desmitificación del genio, la individualidad y la inspiración como recurso y exigencia a nuestra gente.
Para cerrar esta entrada me viene a la mente la frase atribuida a Picasso,: "Todavía hoy pinto ocho horas diarias; la inspiración existe; pero tiene que hallarte trabajando".
En el museo del Prado hay una gran sala octogonal con tres cuadros famosos de Velázquez; Las Meninas; la Fragua de Vulcano y el retrato del Conde Duque de Olivares. Entre estos dos últimos cuadros hay un acceso a otra sala donde hay un retrato de Felipe IV, cazador.
En éste cuadro ("menor", si lo comparamos con los tres anteriores) podemos apreciar no solo el arte de Velázquez, sino tambien algo muy caracteristico de su técnica y estilo. Velázquez pintaba; pintaba y si no le gustaba pintaba encima. Y éste, aunque es uno de los cuadros donde se aprecia mejor; no es el único cuadro. Ni él es el único pintor donde puede apreciarse. Picasso, que lo idolatraba hacía lo mismo; de hecho en el toro del Gernika puede verse lo mismo.
Ahora apreciamos en Diego Velázquez y Pablo Ruiz Picasso a genios de la pintura; les dedicamos calles principales y paseos (al primero en Madrid y al segundo en Barcelona, respectivamente), hacemos de sus obras ejes de una de las grandes pinacotecas del mundo y atractivos culturales básicos de las dos grandes ciudades de un país.
Pero más allá de la conciencia y compromiso social de Pablo Ruiz Picasso, tanto éste como Diego; pintor asalariado en la Corte; (asalariado de lujo; pero asalariado al fin y al cabo), ambos se consideraban aprendices, meros artesanos.
A menudo ponemos como ejemplos a nuestra gente a grandes líderes, a triunfadores del deporte o a grandes artistas. Y esa es nuestra excusa para pedir grandes sacrificios, resultados excepcionales y pedirlos a la primera, sin la más mínima tolerancia al error, sin el más mínimo lapso de tiempo invertido en acumular experiencia y aprendizaje.
Cada dia que pasa creo más en las cuatro "t";como base del éxito de las empresas talento; tiempo y trabajo para acumular artesania, experiencia y teamwork. Pero ese modelo el "T4", será motivo de un a próxima entrada.
Pedimos eso a nuestra gente; cuando las mismas personas a las que idolatramos y ponemos como ejemplo trabajaban con ensayo y error, aprendiendo en el día a día con su propio trabajo.
Pero no solo eso; en los talleres de otros pintores como Rubens y similares la autoría de los cuadros es difusa, profusa y confusa, ya que había quien se especializaba en pintar manos, caras, vestidos, etc..
En la película de “EL Greco”, coprotagonizada por Juan Diego Botto, podemos ver a un joven aprendiz, El Greco, en el taller de un viejo Tiziano, que en pleno apogeo de su fama, asiste a toda una pléyade de aprendices pintando los retratos y otros encargos. No es quizá el mejor ejemplo de travajo en equipo (Tiziano manda y paga y los demás pintan y obedecen) pero si de desmitificación del genio, la individualidad y la inspiración como recurso y exigencia a nuestra gente.
Para cerrar esta entrada me viene a la mente la frase atribuida a Picasso,: "Todavía hoy pinto ocho horas diarias; la inspiración existe; pero tiene que hallarte trabajando".
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